Добро пожаловать на сайт Кэй-Эй!

Кэй-Эй – молодая холдинговая компания, образованная в 2006 году совместно российскими и японскими бизнесменами, в прошлом - управляющими менеджерами крупных международных компаний с большим опытом построения и оптимизации бизнеса в России.

Историю развития и формирования компании Кэй-Эй вы скоро сможете прочитать в наших "статьях", но если говорить коротко, то хотелось бы выделить следующее.

Изначально нашей специализацией было оказание поддержки японским корпорациям, выходящим на российский рынок. В этом направление мы наработали успешный опыт и продолжаем активно развиваться, но за годы существования некоторые из видов услуг выделились и выросли в отдельные виды деятельности, в отдельные бизнесы, а список клиентов расширился и теперь включает в себя многие международные компании, не ограничиваясь японскими.

К таким направлениям бизнеса можно отнести:

Подбор персонала:

• Executive Search  - поиск руководителей высшего звена, а также редких узкопрофильных специалистов;
• Recruitment – подбор специалистов и менеджеров среднего звена;
• Project (Mass) Recruitment – помощь в привлечении большого количества персонала на одинаковые позиции.

Вывод персонала за штат:

• Предоставление постоянного и временного персонала (интегрированные решения для оптимизации рисков и расходов на содержание штата).

Кадровый консалтинг:

• Кадровые политики и процедуры (аудит существующих политик и процедур, разработка и внедрение новых, адаптация корпоративных политик и кадровых процедур головного офиса и приведение их в соответствие с Российскими нормами права и бизнеса);
• Административно-кадровая поддержка (помощь в процедурах найма и ведение кадровой, а также зарплатной документации);
• Компенсации (предоставление отчетов о состоянии рынка труда, разработка конкурентной системы оплаты труда);
• Юридические консультации по вопросам трудового права (предоставление надежного руководства в любых, даже самых сложных ситуациях, связанных с трудовым и миграционным законодательством РФ).